Lynn Klöcker
Executive Coach & Mentor, diplomierte Psychologin
Telefon
0049 177 8677806
Adresse
Oppenhofallee 143
52066 Aachen
Wohnsitz: Belgien
Lynn in Worten
Prozessoptimierung gelingt, wenn wir Ihre Mitarbeiter intensiv in den Veränderungsprozess integrieren, damit Sie ein Teil der Veränderung und Optimierung sein können.
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Welche Eigenschaften müssen Mitarbeiter und Führungskräfte für einen erfolgreichen Change-Prozess mitbringen?
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Wirtschaftlicher Erfolg entsteht durch gelebte Wertschätzung.
Wertschätzung und Wertschöpfung sind zentrale Bausteine nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Sie gehen weit über ein kurzes Gespräch „zwischen Tür und Angel“ hinaus. Entscheidend ist die Aktivierung mehrerer Sinne – etwa aktives Zuhören oder das Wahrnehmen von Stimmungen. Für viele Mitarbeitende ist dies oft der erste Schritt, sich wirklich gesehen und ernst genommen zu fühlen.
Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Wie kann ein persönlicher Veränderungsprozess gelingen?
Ich liebe Kommunikation auf allen Ebenen und beschäftige mich gerne mit den unterschiedlichen Sichtweisen von Menschen. Durch wirkungsvolle Methoden helfe ich dabei, Perspektiven positiv zu verändern. Veränderung ist – unabhängig vom Alter – ein sensibler Prozess, der individuelle Begleitung erfordert.
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Meine intensive, persönliche Beratung – direkt, face to face und auch konfrontativ, wo es nötig ist – unterstützt meine Klientinnen und Klienten dabei, bestehende Muster nachhaltig zu verstehen und zu verändern.
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Prozessoptimierung gehört zum Fundament jeder Beratung. Voraussetzung dafür ist die Bereitschaft von Führungskräften, echten Wandel zuzulassen. Deshalb beschäftige ich mich mit zentralen Themen wie Change-Management, Sustainable Development Goals und strukturiertem Leadership. Ohne klare Führung scheitert jeder Veränderungsprozess.
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Drei Jahre Praxiserfahrung mit vielen kleinen, aber wichtigen Umsetzungsschritten geben mir Sicherheit und methodische Tiefe. Als Autodidaktin ist kontinuierliches Lernen meine Leidenschaft – Stillstand ist für mich keine Option.
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Analytisches Denken, Zeit und echte Aufmerksamkeit ermöglichen es mir, Menschen individuell zu begleiten. Wohlfühlatmosphäre und Vertrauen sind für mich entscheidend, damit sich Klienten öffnen und Veränderungen aktiv mitgestalten können.
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Ich arbeite eigenständig wie auch im Team, leite Workshops und reflektiere gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen, um Prozesse stetig zu verbessern. Ihre Mitarbeiter betreue ich mehrschichtig, intensiv und individuell.
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Ich bin zertifizierte Arbeits-Psychologin (Université de Liège, Abschluss 2020) und spreche fließend Deutsch, Französisch, Englisch, Niederländisch und Spanisch. Besonders im französischsprachigen Bereich ermögliche ich dadurch eine präzise, authentische Kommunikation.
